Tko nije pročitao naslove: roboti dolaze i prihvaćaju naše poslove? U stvari, do 45% radnih zadataka koje trenutno obavljaju radnici svih vrsta mogu se automatizirati pomoću postojećih tehnologija. Koji će se pojaviti u budućnosti? Međutim, u ovoj se priči često previdi jedna stvar: dok nove tehnologije uništavaju radna mjesta, one stvaraju i mnoge nove. Zapravo će više od polovice poslova za koje se školarci trenutno školuju prestati postojati u budućnosti. Inovacije rađaju nevjerojatne nove industrije, a nova radna mjesta propadaju.
Previše smo često koristili svoju sliku kako bismo vidjeli mrku budućnost u kojoj nas roboti ostavljaju bez posla i smisla postojanja. Ali možemo zamisliti nevjerojatnu paralelnu budućnost u kojoj tehnologija stvara još više mogućnosti radnicima u širokom rasponu polja.
Što nas očekuje u našoj radnoj budućnosti?
Kreativni segment
Tehnološki trendovi trebali bi nas dovesti do takozvane "ekonomije mašte". Ona je definirana kao "ekonomija u kojoj intuitivno i kreativno razmišljanje stvara ekonomsku vrijednost nakon što se logičko i racionalno razmišljanje preda drugim vrstama ekonomije." Ljudi i dalje rade bolje od strojeva kada je riječ o izmišljanju i pomeranju intelektualnih, kreativnih i imaginarnih granica zbog kojih se ovi zadaci lako automatiziraju.
Primjeri poslova u kreativnom segmentu bliske budućnosti uključuju 3D modne dizajnere, dizajnere doživljaja virtualne stvarnosti, dizajnere orgulja i arhitekte proširene stvarnosti. Ti će poslovi ovisiti o pojavi novih kreativnih alata kao što su 3D ispis i virtualna stvarnost, kao i drugih digitalnih naprava.
Ono što je u ovim ulogama izuzetno, jest da su one inherentno multidisciplinarne. Na primjer, dizajner VR iskustva morat će kombinirati ekspertizu i u umjetnosti i u tehnologiji kako bi stvorio imerzivne svjetove.
Promotivni video:
Neuroznanost, unapređenje čovjeka i bioinžinjering
Kako napreduje genetski inženjering i neuroinženjering, tako raste i potražnja za stručnjacima na ovom polju. Možda će jednog dana ljudi moći prenijeti svoju svijest u mašine, spojiti misli s drugima, snimiti tuđa sjećanja i čak vidjeti što drugi misle, što osjećaju i namjeravaju raditi.
Mnogi inovatori i znanstvenici rade na tome da to sve postane stvarnost.
Početkom prošle godine Elon Musk predstavio je Neuralink, tvrtku čiji je cilj spojiti ljudsku svijest s umjetnom inteligencijom, "neuralnom čipkom". Već smo uspjeli povezati dva mozga putem Interneta, omogućavajući jednom mozgu da komunicira s drugim. Brojni istraživački timovi uspjeli su razviti mehanizme za "čitanje misli" ili prisjećanje na uspomene pojedinaca koji koriste uređaje. Čak i u jednostavnoj verziji. Vidjeli smo i mnoge pomake u genskoj terapiji i genetskom inženjeringu. Popis je dugačak.
Primjeri poslova u ovom polju uključuju probijanje mozga, tehničara neuroimplantata, stručnjake za neuroagmentaciju i inženjere neuro-robotike.
Etičari, filozofi i političari iz tehnologije
Tehnologija je izuzetno moćan alat koji stvara mnoge nove socijalne, etičke i moralne probleme. Konstantno. Sama tehnologija nije dobra ili zla; društvo ga čini zlim ili dobrim.
Kako se pojavljuju sve više i uzbudljivije tehnologije - poput virtualne stvarnosti, neuroračunarskih implantata i Interneta stvari - sve će veća potražnja za profesionalcima koji mogu postaviti prava pitanja o tim novim alatima i uspostaviti odgovarajuće etičke smjernice za širok izbor zahtjevnih scenarija. To se može dogoditi na razini poduzeća, vlade ili čak osobne razine, na primjer, u postupku pružanja savjeta pojedincima koji traže etičke savjete.
Kakvi će stručnjaci biti potrebni u ovom području? Na primjer, savjetnici za kognitivno unapređenje, etička genetička modifikacija, digitalni detektivi, zagovornici privatnosti, sastavljači tehnološkog zakona i mnogi drugi. Ovo će područje biti od izuzetne važnosti za našu vrstu ako želimo optimizirati prednosti tehnologije i minimizirati njezinu štetu.
Obnovljiva energija
Najveći izazovi u svijetu danas stvaraju i najveće tržišne mogućnosti. Kako klimatske promjene postaju sve veća prijetnja našoj vrsti, suočeni smo s potrebom donošenja ispravnih odluka. Mnogi gradovi integriraju široku paletu rješenja koja uključuju zelenu infrastrukturu, čisti prijevoz i obnovljive izvore energije.
Kao rezultat, rastuća potražnja za obnovljivim izvorima energije i čistim rješenjima već je stvorila mnoga radna mjesta i stvorit će više. Primjerice, solarna i vjetrovita industrija bili su glavni pokretači otvaranja novih radnih mjesta u sektoru obnovljivih izvora energije u Sjedinjenim Američkim Državama, koji je u 2016. zaposlio 777.000 ljudi. Mnoge zemlje planiraju u narednim desetljećima u potpunosti ukinuti svoje iscrpljujuće izvore goriva.
Tada će nam biti potrebni pametni gradski planeri, čisti arhitekti na mreži, nula dizajneri kuća, energetski savjetnici i još mnogo toga.
Budućnost prometa
Mnogi se boje da će razvoj autonomnog prijevoza ostaviti milijune ljudi nezaposlenim, i to je istina. No, iako će inovacije u prometnom sektoru eliminirati potrebu za radnim mjestima, pojava automobila za samostalnu vožnju, električnih vozila, bespilotnih letjelica i Hyperloopa neizbježno će dovesti do potrebe za novom vrstom talenta.
Na primjer, bit će potrebni graditelji s naprednim električnim vještinama, novi načini prijevoznika, analitičari prometa i inženjeri operativnog sustava koji voze samostalno.
Ako još dublje pogledate u budućnost, vidjet ćete pojavu interplanetarnih svemirskih pilota. Nedavno je putnički svemirski brod Virgin Galactic VSS Unity obavio svoj sedmi let. SpaceX je također najavio Interplanetarni prometni sustav. Čovječanstvo će neminovno morati postati međuplanetarna vrsta - a možda i intergalaktička - a to će značiti pojavu mnogih novih radnih mjesta i prilika o kojima nismo mogli ni sanjati.
Značajan rad
Gore opisani primjeri spadaju u brojna nova radna mjesta i industrije. Već moramo pripremiti mlade umove za život u 21. stoljeću, u stalno mijenjajućoj se radnoj snazi.
Jedna od najmoćnijih posljedica trenutnih trendova je da će „rad“postati smisleniji kada moramo obaviti više zadataka koji zahtijevaju kreativnost, inteligenciju i interakciju s ljudima, a to bi nas, u teoriji, moglo učiniti sretnijima.
Nedavno izvješće McKinsey Global instituta otkrilo je da su najteži zadaci za automatizaciju u najkraćem vremenskom okviru oni koji zahtijevaju rafinirano donošenje odluka, planiranje, ljude ili kreativne vještine. Ne iznenađuje da ljudi i dalje zaobilaze strojeve kad su u pitanju inovacije i pomicanje intelektualnih i kreativnih granica.
Naš krajnji cilj trebao bi biti stvoriti društvo u kojem je rad motiviran strašću, kreativnošću i željom da doprinese budućnosti naše vrste. Rad treba razviti osobu i predstavljati napredak. Nije važno je li taj napredak tehnološki, intelektualni ili kreativni.
Ilya Khel
