Znanstvenici su otkrili zašto oni koji se obično nazivaju "negativcima" mogu očekivati da će biti uspješniji češće od ostalih. Pokazalo se da neke mane ličnosti u ovom slučaju mogu igrati na ruke.
Otkrića švicarskih istraživača objavljena su u časopisu Social Psychological and Personality Science, a sažetak je dostupan u Business Insideru. Gotovo 800 njemačkih građana anketirano je čija se dob kretala od 25 do 34 godine i koji su tek započeli svoje prve korake u karijeri.
Takozvana "mračna trijada" nalazi se u središtu nove studije. U psihologiji podrazumijeva prisutnost takvih osobina kao što su narcizam, makijavellijanizam i psihopatija. Megalomanija, ponos, narcizam i nedostatak empatije govore o narcizmu. Machiavellijanizam karakterizira laž, manipuliranje drugima, njihovo iskorištavanje, kao i nepoštovanje moralnih normi. Među manifestacijama psihopatije postoje i osobine poput sebičnosti, bezobzirnosti i bezobzirnosti.
Znanstvenici su proveli istraživanje koje je imalo za cilj utvrditi značajke "mračne trijade". Neka od pitanja odnosila su se, na primjer, na naviku privlačenja pažnje na sebe. Osim toga, stručnjaci su pokušali saznati uspjeh mladih u karijeri. Upitani su o njihovom položaju, plaći i zadovoljstvu trenutnim stanjem.
Pokazalo se da dvije od tri komponente "mračne trijade" - narcizam i makijavelijanizam - doprinose uspjehu u karijeri. U međuvremenu, psihopatija nema pozitivan učinak. Machiavellijanizam se pokazao dobrim jer je neraskidivo povezan s velikim ambicijama osobe. Oni koji podliježu narcizmu znaju kako ostaviti dobar dojam na druge. Potonje posebno pomaže u zapošljavanju i komunikaciji s klijentima. Istodobno, psihopatija, u kojoj se osoba može ponašati agresivno i antisocijalno, ne doprinosi uspjehu u karijeri.
Izraz "makijavelizam" potječe od imena talijanskog mislioca Niccola Machiavellija, kao i ideja koje je potonji iznio u čuvenoj knjizi "Car". U politologiji izraz pretpostavlja kult brutalne sile, nepoštovanje moralnih normi itd.
Švicarski znanstvenici primjećuju da uvjetno pozitivne osobine „mračne trijade“, iako doprinose osobnom uspjehu, negativno utječu na rad cijele organizacije. Među mogućim posljedicama zapošljavanja takvih ljudi je porast korupcije.
