Zašto Se Svi Trebamo Preseliti Na četverodnevni Radni Tjedan - Alternativni Prikaz

Zašto Se Svi Trebamo Preseliti Na četverodnevni Radni Tjedan - Alternativni Prikaz
Zašto Se Svi Trebamo Preseliti Na četverodnevni Radni Tjedan - Alternativni Prikaz

Video: Zašto Se Svi Trebamo Preseliti Na četverodnevni Radni Tjedan - Alternativni Prikaz

Video: Zašto Se Svi Trebamo Preseliti Na četverodnevni Radni Tjedan - Alternativni Prikaz
Video: The Vietnam War: Reasons for Failure - Why the U.S. Lost 2024, Rujan
Anonim

Ili ste protiv?

Prošlog ljeta, Microsoftova japanska podružnica Microsofta napravila je eksperiment: mjesec dana nisu radili u petak, dajući zaposlenicima još jedan slobodan dan, ali zadržali su istu plaću. Osim toga, šefovi su najavili da sastanci ne trebaju biti duži od 10 minuta i pozvali su zaposlenike da skrate vrijeme potrebno za razvrstavanje e-poruka. Eksperiment je bio izuzetno uspješan.

Produktivnost (mjerena prodajom po zaposlenom) porasla je 40% u odnosu na isto razdoblje prošle godine. Troškovi električne energije smanjeni su za 23%.

To je posebno upečatljivo u Japanu, gdje je uobičajeno raditi dok ne odustanete, a postoji čak i posebna dijagnoza "karoshi" - smrt od prekomjernog rada. Rezultati su bili toliko obećavajući da tvrtka planira ponoviti eksperiment ove zime.

Zapravo, to nije iznenađujuće.

Tvrtke iz cijelog svijeta koje su smanjile radni tjedan ili radni dan - ali što je najvažnije, nisu smanjile plaće - učinile su isto. Novozelandska investicijska tvrtka Perpetual Guardian uvela je četverodnevni radni tjedan i izvijestila o povećanju produktivnosti od 20% i povećanju ravnoteže radnog života za 45%. Kao rezultat toga, tvrtka se nikada nije vratila na svoj stari raspored.

I njemačka konzultantska tvrtka Rheingans Digital Enabler skratila je svoj radni dan s osam na pet. U godini koja je prošla od tog trenutka, tvrtka ne samo da nije izgubila profitabilnost, već je postala i jedan od najatraktivnijih poslodavaca na teškom tržištu rada. Zaposlenici pokazuju veću učinkovitost i entuzijazam - još uvijek imaju više energije i vremena za hobije i osobni život.

Amerikanci rade teže nego ljudi u drugim razvijenim zemljama. Amerikanci su u 2017. godini radili 270 milijardi sati, odnosno 1.739 sati po radniku u prosjeku. To je više nego u radoholičnom Japanu, ali preopterećeni ljudi ne povećavaju produktivnost.

Promotivni video:

Najžalosnije je što za to ne dobivaju odgovarajuću naknadu. Institut za ekonomsku politiku utvrdio je da je američka produktivnost porasla za čak 69% od 1979., ali satnice su porasle za samo 11%. Drugim riječima, Amerikanci nikada nisu radili toliko naporno ili zarađivali onoliko malo koliko danas.

Radni tjedan od 40 sati postao je norma u Sjedinjenim Državama već 1940. - iako mnogi ljudi rade i duže. Prošlo je gotovo 80 godina - i tek počinjemo raspravljati o mogućnosti njenog smanjenja. Ali krajnje je vrijeme!