Socijalni paraziti, koji i dalje vladaju loptom na našem planetu, svugdje pokušavaju uvesti neke divlje norme i stil ponašanja. Neprestano se pokušavaju svađati sa svima, kako bi se ljudi ponašali poput pasa …
Princip "podijeli i osvoji" u ovom trenutku ne samo da dominira svijetom, već jednostavno pobjeđuje. Ako pogledate izbliza, podijeljeni smo ne samo na stranke, društvene slojeve, već su i naše osobnosti rastrgane. Živeći dugi niz godina, tek sam se nedavno našao. Želio bih drugima pružiti ovaj rijedak osjećaj.
Nekad sam bio siguran da mogu razmišljati. Ali tek su se sada počeli oblikovati smisleni, smisleni zaključci, što nakon nekoga ne možete ponoviti, negdje niste pročitali. Svijet se počinje igrati novim bojama, a cijelo biće odgovara čitavim nizom osjećaja. Dakako, to se teško ne bi dogodilo da nam Nikolaj Viktorovič Levašov nije otkrio u svojim knjigama univerzalne ključeve za razumijevanje stvarnosti. Veliko mu hvala na tome.
Krenut ću izdaleka, kao poručnik Rževski. Psiholozi povremeno provode treninge na temu "kontroliranog sukoba". Suština događaja je jednostavna. Da bi organizacija djelovala učinkovito, tako da se sve okreće i okreće, menadžeri su naučeni stvarati puno upravljačkih sukoba u timu, a podređeni se uče da se pridruže ovoj igri.
Ispravan postupak ide nekako ovako: šef odjela moralno „napumpava“i motivira vođu tima, a on zauzvrat obične zaposlenike. Takva se kontrola sada prezirno naziva "ručnom". To zahtijeva puno truda i sposobnosti od vođe. Ovako je Korolev stvarao kosmonautiku u Rusiji. Bio je to Korolev, ne Staljin, a ne Hruščov. Ljudi su mu vjerovali i vjerovali su mu u svoje talente i rad. Gledajte, nakon što su liječnici do smrti izliječili Sergeja Pavloviča, astronautika je dramatično spustila tempo razvoja. Još uvijek nismo daleko od onoga što je Korolev stvorio prije 50 godina.
Ali ako je društveni parazit prisiljen kontrolirati proces u takvom načinu, onda se ne može opustiti i uživati. On, u pravilu, nije pametan i lišen je talenta, i općenito je lijen. Svi oko njega počinju to primjećivati i njemu je neugodno. Učinite to tako da i sam sustav funkcionira bez njegovih napora. Istodobno, odgovornost prebacite na podređene i, naravno, zadržite važan izgled.
Kako možete učiniti ništa? Napokon, zadatak odgovornog šefa je zapaliti i objediniti tim trudom volje, razuma i osobnim primjerom. Da biste vozili tuđu grbaču, a da pritom ne koristite svoj talent i energiju, morate znati "strašnu masonsku tajnu" - ljudske emocije stvaraju energiju za kretanje.
Samo ih trebate pobuditi u podređenima i suočiti se sa suprotnostima, dobivajući ključalo pivo. Tada sva snaga ljudskih potencijala neće biti usmjerena protiv potencijalnog vođe. Ona neće stvoriti niti jedan snažni uzlazni tok koji prolazi kroz gazdu i usmjeren je na postizanje rezultata. Takav je tok vrlo dobar fenomen, ali socijalni parazit nije u stanju podnijeti ovaj stres zbog svoje sitnosti. To se naziva pravljenjem kaše.
Promotivni video:
Ovako to izgleda u stvarnom životu. Na primjer, neki Petrov i Ivanov rade u istoj organizaciji. U njihovim opisima poslova izričito je navedeno da je jedan dužan kontrolirati drugog. Petrov, ako uhvati Ivanova, dobije dodatak nagradu, a ako ga ne uhvati, onda ga gubi. Ivanova nagrada, zauzvrat, što je više, to manje uspješno djelovao Petrov.
To je sve! Prema namjeri kanibala, to je dovoljno. Petrov i Ivanov moraju puhati svim silama, vrtjeti se i psovati. Toliko o vašoj energiji.
Samo u praksi nije lako oskrnaviti ljudske odnose. Petrov i Ivanov organski se ne žele međusobno pasti (suprotno zapadnoj zabludi, mi smo vrlo prijateljski i miroljubiv narod). Ulaze u službenu zavjeru: "Nemojte me povrijediti, špijunirajte me, ali neću vas zamijeniti." Ponekad love jedni druge, a onda sjede zajedno, piju čaj i smiju se gazdi.
Što ćeš učiniti! Divlji ljudi - ne žele raditi prema "pravilima"! Stoga su i podređeni vođeni na treninge. Tamo im pokušavaju objasniti da uskoro uopće neće imati plaću, da nema napretka, sustav bi trebao raditi, tako da trebamo igrati po pravilima i povlačiti jedni druge češće.
O činjenici da, uistinu, ovaj sam pokret ne bi trebali stvoriti podređeni, već veliki i važni vođa, skromno je šutljivo. Uostalom, često je šef modernog poduzeća ili organizacije ugrađene u parazitski sustav, u smislu kvaliteta stvarne osobe, jednostavno nemoćan. Osobno ih poznajem. Među njima su direktori industrijskih udruženja, velikih tvrtki …
I kako se podređeni ne osjećaju nespretno, sudjelujući u takvim kontroliranim sukobima (bacajući svoje talente i osjećaje u peć), govori im se da je sve to za zabavu. To je, kažu, igra. Osobno ne bi trebali trpjeti zbog ovoga. Oni samo igraju uloge.
Smirimo se i procijenimo svoj položaj. Na poslu živimo veći dio života, radujemo se, uzrujavamo, trudimo se, brinemo. I sve je to za zabavu? Je li to moguće? Doista, tamo gdje doživljavamo snažne emocije, surađujemo s drugim ljudima, činimo dobra ili ne baš dobra djela - tu stvarno živimo. Ovo je naš život i sudbina! Nitko nema pravo njime raspolagati.
To znači da nas psiholozi u ovom slučaju obmanjuju, uvjeravaju nas da nam iskrive srce. Zašto bi Petrov i Ivanov osakatili svoje zdravlje, život i sudbinu u svađi i sukobu? Sve to radi mrtvih! Onaj koji ih nije u stanju voditi, ali želi uživati u prednostima visoke stolice.
Ne, pa ne vidimo okršaj. Ne možeš tako raditi. Ali što je s tim? Kako ne izgubiti lice i nikad se ne baviti svojom savješću? Uostalom, ne mogu se mnogi pohvaliti da su stalno zaokupljeni onim što vole.
Predlažem sljedeće: smirujemo, odmjeravamo sve i pokušavamo kombinirati cilj prema kojem je naša radna aktivnost usmjerena s glavnim životnim položajem. Uz rijetke iznimke, to se može riješiti bez napuštanja postignutog položaja.
I tako, kada odlučite da ne živite dvostruki život, dvostruki moral, dvostruka načela, usmjerite sve svoje aktivnosti prema postizanju glavnog cilja, tada se dogodi mala magija. Postajete cjelovita osoba. Trenutak istine … Za mene je to bilo poput susreta s nekim dragim nakon duže razdvojenosti.
Dopustite da objasnim svojim primjerom kako može izgledati takav povratak sebi. Otprilike godinu i pol imali smo vlastitu malu tvrtku na polju strojarstva. Od radnika samo mi. Prihod je mali, ali dovoljan za život. U međuvremenu je niz smjernica za proizvodnju perspektivnih proizvoda vlastitog dizajna odavno sazrio i čeka realizaciju. Nakon razmišljanja o gornjoj svađi s psiholozima i njihovim sukobima, odjednom sam shvatio zašto se tako sporo bavim takvim perspektivnim područjima.
Činjenica je da je svako takvo ostvarenje na neki način mali podvig i zahtijeva dodatni napor. I nisam spreman za podvig samo zbog bogatstva! Nisam ohrabren tim ciljem. To nije dovoljno.
Promišljeno, je li moguće pronaći više i ispravnije motive u tom smjeru? Tako sam odlučio. Proizvod nije lak. Osim mene, možda to nitko neće učiniti (u smislu razvojnih značajki). To je već definitivna odgovornost. Za takav proizvod postoji potreba. Prilike zahtijevaju provedbu.
S druge strane, moja glavna trenutna zadaća je oduprijeti se parazitskom sustavu koji nas uništava i pomoći drugima u tome.
Zašto ne biste razvili ovaj smjer, zanemarujući kontakte i financijski primamljive ponude parazitskih struktura? Ne integrirati se u njih i ne dopustiti vam da posebno unovčite? Uostalom, moguće je, suprotno zapadnoj logici, prodati proizvod ne onome koji plaća više, nego onome kome želite prodati, koga želite podržati!
Možete odabrati partnere i dobavljače, ne samo na osnovu toga gdje je jeftinije, već istovremeno stvoriti krug industrijskih odnosa s onim ljudima i poduzećima koji su vrijedni podrške i dijele naša načela! Te veze možete ponijeti na novu razinu stvarnih ljudi i stvarnih odnosa.
Ali postoje i drugi razlozi. Ponekad su ljudi, gledajući novčane poteškoće, zbunjeni: zašto Levashov ne organizira proizvodnju proizvoda koristeći nove super tehnologije? To bi bio novac. I općenito, okupio bih industrijalce, entuzijaste itd.
Oprostite, zašto bi Levashov trebao učiniti sve za nas?
Stoga sam odlučio iskoristiti mogućnosti razvijanja novog smjera radi postizanja nedostižnog, velikog i svijetlog cilja - oživljavanja elemenata stvarne ekonomije. Za nas, ne za profit. Za to nije grijeh pokušati.
Dobro, moj slučaj možda i nije tako očit. Ali uostalom, mnogi od nas jednostavno prema svojim službenim zadacima trebali bismo činiti dobre i ispravne stvari. Liječnik doista mora liječiti. Policajac, sudac, tužitelj pozvani su da zaštite slabe i obuzdaju jake. Vođa bilo koje veze može graditi ljudske odnose u strukturama koje su mu povjerene, to je u potpunosti u njegovoj moći. Povjesničari i arheolozi još trebaju ljudima reći istinu.
Preobrazimo se.
Sve to ovisi samo o nama, i može donijeti pravu sreću. Vjerojatno je vrijeme da zemlju započnemo ovakvom kakva je bila prije nego što su paraziti preuzeli vlast. Da nije odvratno ovdje živjeti. Već se možete prestati predstavljati kao potrošači i prodavači, nadajući se da je to igra. Možda u početku neće biti lako, ali tako ćemo se naći …
Aleksej Artemijev