Pripreme za uvođenje pojedinačnog mirovinskog kapitala u Rusiji su u punom jeku. Novi sustav predviđa dodatne i naizgled dobrovoljne doprinose radnika do 6% u sustavu starosnog osiguranja. To je uz to što poslodavac već zadržava 22% od stvarnih plaća u korist mirovinskog fonda.
Međutim, pikantnost se sastoji u činjenici da de facto postoji povratak normi, koji se nije opravdao. Podsjetit ćemo da su Rusi ranije oduzimali dio zarade u nedržavne mirovinske fondove radi akumulacije, ali u 2014. taj je novac zamrznut.
Odnosno, prevarili su se i opet ponavljali. Iako je ideja bila dobra i sastojala se u povećanju ulaganja radničkih sredstava za dostojanstvenu starost, učinak je bio suprotan. Međutim, u uvjetima totalne korupcije, nije se mogao očekivati drugi rezultat. Moguće je da su brojni rukovoditelji poduzeća imali „dogovore“s beskrupuloznim NPF-ima i natjerali svoje zaposlenike da „dijele“dio svoje plaće. Naravno, za zasebnu naknadu.
Sada vlasti pozivaju ljude da još jednom zakorače na stari grablje. Već se čuju brojke da će se deseci milijuna Rusa moći povezati s IPC-om, što će omogućiti prikupljanje do 2 trilijuna godišnje. rubalja. To znači da je logično čekati tradicionalnu „prisilu“u onim tvrtkama koje su na neki način povezane s državom.
Stručnjaci su ruski IPC koncept već uspoređivali s parodijom na američki program 401 (k). Domaći dužnosnici uvjeravaju nas da će se sutra mirovine poboljšati i naši će se stari liječiti, kao i stariji u Europi i Americi. Ili, u svakom slučaju, puno bolje nego sada.
Ali je li zaista tako? U Sjedinjenim Državama do 100 milijuna ljudi priključeno je programu 401 (k), a ukupno radno sposobno stanovništvo iznosi gotovo 208 milijuna.
Najčešće, ispod 401 (k), Amerikanci očekuju mirovinu za socijalno osiguranje koja se isplaćuje od 62,5 godina. To je nešto poput naše "minimalne plaće". Da bi ga dobili, građani SAD-a moraju akumulirati 40 "mirovinskih zajmova", analognih točaka u FOJ-u.
Kao informaciju, jedan odlazak u mirovinu u Sjedinjenim Državama iznosi 179 sati rada uz saveznu minimalnu satnicu plaće. Odnosno, dovoljno je raditi u inozemstvu oko 40 mjeseci u "bijelom", a možete sigurno ići za mirovinu od 1370 dolara. U Rusiji će oni ljudi koji će otići na zasluženi odmor 2024. godine i kasnije morati skupiti 30 mirovinskih bodova, što Usput, odgovara 30-godišnjem iskustvu zaposlenika koji primaju minimalnu plaću.
Promotivni video:
Istina, u Sjedinjenim Državama ne mogu svi i ne uvijek uspjeti pronaći „bijeli“posao. Kao rezultat, u Americi postoje najmanje 3 kategorije stanovnika kojima je "osigurana mirovina". Poznato izdanje The Atlantic-a ispričalo je jednu takvu priču.
Roberta Gordon, u dobi od 76 godina, radi u trgovini. Žena je, usput, radila cijeli život - čistačica, radnica u bolnici, telemarketar, knjižničarka, prikupljanje sredstava, ali gotovo uvijek je radila po nekim jednokratnim ugovorima, kako to zahtijevaju poslodavci.
Sada živi u stanu koji je iznajmljivala na pola kod svog prijatelja za 1.040 dolara mjesečno, ali pratilac je umro. Nije bilo moguće pronaći zamjenu za Gordona. S plaćom od 915 dolara, sada se suočava s beskućnicom. Kako piše The Atlantic, "mnogi ljudi koji su dosegli mirovinu nemaju penzije koje su imali prethodne generacije radnika, jednostavno zato što nisu bili u stanju uložiti dovoljno novca u svoje programe od 401 (k)."
Prema službenim podacima, danas dvije trećine Amerikanaca ne polaže novac na račun od 401 (k) niti izvršava uplate neredovno. Prema Kevinu Pindyvilleu, izvršnom direktoru Justice u Agingu, neprofitnoj organizaciji posvećenoj siromaštvu starijih ljudi, 14,5% Amerikanaca starijih od 62 godine su siromašni i beskućnici, što znači da žive bez mirovina. I taj trend napreduje.
Ali to nije sve. U Sjedinjenim Državama, za primanje poštene mirovine u okviru programa 401 (k) (ili u okviru IPC sheme koju je nametnuo Medvedev kabinet - autor), potrebni su snažni i neovisni sindikati. Bez njih je svaki odnos s poslodavcem jednostrana igra. Čak i ako je zaposlenik cijeli život savjesno plutio za vlasnika, to ne znači da će primati mirovinu. 82% bogatih američkih umirovljenika 82% bili su članovi snažnih sindikata koji su branili svoja prava, uključujući štrajkove, pregovore i parnice, prema konzultantskoj tvrtki Mercer. I samo 21% „ne-sindikalnih članova“postiglo je pristojnu starost.
Nešto slično, usput rečeno, i danas se opaža u Rusiji. PFR, pod različitim izgovorom, mirovine dodjeljuje najmanje: ili je radni staž kratak, poslodavac nije platio ili su certifikati izgubljeni. U isto vrijeme, All-Ruski savez sindikata, koji je obvezan štititi prava radnika, često samo čini bespomoćnu gestu. To je prva stvar.
Drugo, malo gospodarstvo je najopasnije mjesto za rad u pogledu mirovinskih planova. U Sjedinjenim Državama samo 11% svih tvrtki s 50 ili manje zaposlenih aktivno sudjeluje u programu 401 (k). Drugim riječima, dok provode mirovinsku reformu u Rusiji, vlasti izbacuju preko broda značajan broj ljudi koji su, sticajem okolnosti, prisiljeni raditi u ovom sektoru ekonomije.
Treće, oslanjajući se na iskustvo Sjedinjenih Država, sa sigurnošću možemo reći da će shema IPC djelovati u Moskvi, Sankt Peterburgu i u velikom broju gradova s preko milijun stanovnika. Samo bogate regije stvaraju manje ili više normalne uvjete za programe štednje.
U cjelini, iskustvo bogate Amerike, prve ekonomije na svijetu, je poučno za Ruse. Pokazuje da nam otvoreno lažu kada obećaju sretnu starost, kažu, zapadni umirovljenici putuju, a stariji Rusi naporno rade u svojim dachama. S druge strane, oni koji kažu, "našli su nešto za usporedbu: Rusija i Sjedinjene Države" će biti u pravu. Uostalom, američke službe za umirovljenje i socijalno osiguranje smatraju se jednim od najboljih na svijetu. Ali čak i u ovoj prosperitetnoj zemlji, mnogim ljudima uskraćuje se mirovina.
Logično je pretpostaviti da će legalizacija IPC-a u našoj zemlji imati još tragičnije posljedice.
Autor: Alexander Sitnikov