Istraživački centar RAND, koji je naručila američka savezna vlada, pripremio je izvješće o stanju na tržištu rada koje zahtijeva visoke vještine. Prema trenutnim informacijama, kadrovsko je pitanje već sada akutno i to u najvažnijim sektorima nacionalne ekonomije. Nedostaje kreativnih stručnjaka, odnosno ljudi koji su sposobni kreativno razmišljati i razvijati nestandardna rješenja. Situaciju pogoršava činjenica da ih nema kamo odvesti. Ovaj problem nije samo američki, on se proširio cijelim svijetom.
Zašto je Amerika privlačna kreativcima?
Sovjetski programeri
60-ih i 70-ih sovjetski računarski stručnjaci smatrani su cijenjenim ljudima, ali ova profesija nije podrazumijevala posebne materijalne sklonosti u SSSR-u. Ogromne računalne prostorije, prepune prevelikih kućišta procesora, diskova za pohranu, diskova i uređaja za ispis, šuškale sa stotinama ventilatora, prodirali su klima uređaji i zapravo nisu bila baš ugodna mjesta. Programeri su čarali vrpcama i bušenim kartama, što se vanjskom promatraču činilo tajanstvenim poput drevnih egipatskih slova. Plaće su bile prosječno sovjetske, ponekad i malo veće.
Promotivni video:
Sve se dramatično promijenilo nakon što je jedan od tih stručnjaka otišao na stalni boravak u Ameriku. Tamo je odmah pao u kategoriju visoko plaćenih i poželjnih zaposlenika. Praktično nije bila potrebna prekvalifikacija - sovjetska računala iz EU serije bili su "klon" IBM računala. Obrazovanje u SSSR-u bilo je vrlo dobro, a znanje je, zajedno s profesionalnim usavršavanjem, bilo visoko cijenjeno. Tako je nastao mit o svemoći "ruskih programera" koji su navodno stvorili gotovo u potpunosti američki softver.
Škola ruskog programiranja
Nekoliko vladinih i komercijalnih organizacija traži i zapošljava IT stručnjake izvan Sjedinjenih Država. Primjerice, Američko udruženje za napredak znanosti sa sjedištem u Washingtonu ima podatke o 134 tisuće potencijalnih novaka i 250 tvrtki širom svijeta, teoretski spremnih ispuniti bilo koju narudžbu za stvaranje softvera. Među njima je i RASA-USA ("Rusko-američko znanstveno udruženje"), koja nadgleda zapošljavanje informacijskih stručnjaka iz Ruske Federacije. Suprotno prevladavajućem, ali već zastarjelom stereotipu, kvalifikacije ruskih programera u cjelini nisu jako visoke, njihov udio u ukupnom rezultatu iznosi samo 0,36% u ukupnom američkom volumenu. Na popisu partnera po broju projekata zajedničkih sa Sjedinjenim Državama, Rusija je na 25. mjestu među ostalim zemljama (2014.).
Međutim, to se objašnjava ne samo nedovoljnom razinom kreativnosti domaćih informatičara, već često i njihovom nespremnošću da odlaze u Sjedinjene Države na posao. Kao što je jedan od likova iz crtića znao reći: "I nas je ovdje dosta".
Kina
Programeri iz NRK već su dugo zauzeli veliku nišu u odgovarajućem segmentu tržišta rada. Sada se situacija promijenila u dijametralno suprotnu. Kineske tvrtke same traže informatičare u SAD-u, Njemačkoj i drugim zemljama za koje se smatra da su visoko razvijene. A oni to ne mogu pronaći, što je tipično, čak ni uzimajući u obzir čimbenik nezaposlenosti koji je zahvatio i Stari i Novi svijet. Programerima u Nebeskom Carstvu nude se vrlo dobre plaće, oni stvaraju ugodne uvjete, ali vrlo je malo dostojnih kandidata. O tome izvještava PwC u svom izvješću "Rast i vrijednost u svijetu koji se mijenja".
Indija
Ova je zemlja također nedavno izvor vještih programera za cijeli svijet. Populacija Indije je ogromna, konkurencija na tržištu rada je kolosalna, ali ti čimbenici nikako ne potiču pojavu stručnjaka koji su sposobni razmišljati izvan okvira i biti kreativni u rješavanju problema. Nedavno je najavljen kasting, dani su ispitni zadaci, ali niti jedan od četiristo prijavljenih na natječaj nije se uspio nositi s njima.
U samoj Americi
Poslodavci iz Silicijske doline oglašavaju uzbunu - nema nikoga da radi! S velikim brojem sveučilišnih diplomanata, uključujući vrlo prestižne, vrlo se malo njih može nazvati inženjerima. Kvalifikacije su iskreno slabe, ali samopoštovanje je visoko. Za manje od 80 tisuća američkih dolara godišnje, malo je ljudi spremno „naprezati se“, a zapravo se nedavno, normalnom plaćom smatrao iznos od 45 tisuća američkih dolara, ali problem nije čak ni u tome. Većina programera stare škole već je promijenila sedmo desetljeće, uskoro će se povući, ali promjene nema. Za najviše pet, sedam godina ova će generacija otići, a Sjedinjene Države mogu se pretvoriti u tehnološki zaostalu zemlju.
Analiza uzroka
Medicinski su znanstvenici prije više od trideset godina dokazali da je mentalna lijenost više patologija nego lični porok. Tehnološki napredak posljednjih desetljeća uvelike je pojednostavio postupak rukovanja računalnom opremom, što je, s jedne strane, dobro, ali u isto vrijeme ta lakoća štetno utječe na sposobnosti razmišljanja. Istodobno, profesija programera zbog toga nije postala lakša i još uvijek zahtijeva isti kreativni pristup kao u zoru kibernetike, a sve je manje ljudi koji su spremni naprezati mozak. Korištenje naprava jednostavno je, naviknuti se na njih u ranom djetinjstvu, što opuštajuće utječe na mentalni razvoj. Istraživanje koje je u velikoj reprezentativnoj skupini (100 tisuća ljudi) provelo Sveučilište u Aarhusu (Danska) pod vodstvom profesorice Helle Matiasen,otkrila je značajnu superiornost djece koja čitaju knjige nad vršnjacima koji aktivno koriste Internet u smislu matematičkih sposobnosti, samodiscipline i samomotivacije.
Što učiniti?
Stručnjaci opravdano vjeruju da su za normalan razvoj budućih generacija potrebne zakonske promjene kako bi se regulirao pristup maloljetnika Svjetskoj informacijskoj mreži. Zemlja koja to učini steći će u dogledno vrijeme neporecive prednosti u obliku građana sposobnih za kreativna postignuća.
Slikar Gene
