Ako se netko smatra talentiranim ili super pametnim, onda se može sigurno odreći svega toga, jer malo je vjerojatno da će postići uspjeh koji zaslužuje.
Međutim, ako ste obična osrednjost, nemate se o čemu brinuti. Sreća je nesumnjivo na vašoj strani.
Do ovog tužnog zaključka došla su tri istraživača pod vodstvom fizičara Alessandra Plucina sa Sveučilišta u Kataniji (Italija), prema rezultatima prve simulacije uloge koju sreća i talent igraju u životu.
Meritokratska paradigma koja oblikuje zapadnu kulturu, kažu, "temelji se na uvjerenju da je uspjeh prvenstveno ili čak samo zbog osobina ličnosti poput talenta, inteligencije, vještine, domišljatosti, truda, volje, napornog rada ili preuzimanja rizika."
Naravno, sve je to dobro, ali postoje brojni dokazi - istraživači navode primjer „puno literature“- u prilog gledišta da razmišljanje samo po sebi ne garantira uspjeh u životu.
Prema njima, postoji i vrlo očita razlika između urođene sposobnosti i krajnjeg rezultata. Napominju da se kvalitete poput inteligencije ili talenta nalaze u svakoj populaciji i raspodjeljuju se prema krivulji zvonastog oblika - s vrlo pametnim i neprobojno glupim ljudima na oba kraja grafikona i s puno posrednika u sredini.
Uspjeh u bilo kojoj populaciji je krajnje neravnomjerno raspodijeljen. To se na grafu može opisati kao eksponencijalni odnos. Vrlo mali broj neizmjerno bogatih ljudi na jednom kraju zavoja, praćen dugačkim repom ostatka - mnogo manje uspješni.
U prilog tome, izvješće Oxfam za 2017. godinu pokazuje da osam najbogatijih ljudi na zemlji posjeduje isto toliko bogatstva kao i najsiromašnija 3,6 milijardi.
Promotivni video:
Pretpostavka da je ovih osam sretnika najtalentiraniji, najinteligentniji i najvještiji na svijetu apriori je apsurdna. Stoga njihov uspjeh definitivno mora biti posljedica nečeg drugog. A ovo, kažu Plucino i njegovi kolege, je sreća, sreća ili nesreća - nazovite to što želite.
Napominju da socijalna ili profesionalna dobrobit mogu u velikoj mjeri ovisiti o slučajnim čimbenicima na koje ne utječu urođene sposobnosti.
Imena su primjer. Postoje studije koje pokazuju da je vjerovatno da će znanstvenici čija prezimena počinju prvim slovima abecede biti uspješni.
Ljudi koji koriste prezimena smatraju se pametnim. Oni sretnici čije je ime lako izgovoriti dobivaju bolje pozicije. Muškarci sa zvučnim imenima vjerojatnije će postati menadžeri nego što će ostati radnici stroja. A odvjetnice s muško zvučnim imenima vjerojatnije će tražiti stranke od svojih ženskih kolega s ženskim imenima.
I, naravno, neke vrste nesreća utječu na sudbinu tako jasno da ih nitko ne primjećuje. Na primjer, vjerovatno je da je osoba rođena u Bostonu vjerojatnije da će dobiti posao u tvrtki Fortune 500, nego siromašan čovjek rođen u Bangladešu.
Međutim, veza nije uzročno-posljedična veza, a Pluchino i njegov tim pitali su se je li moguće izgraditi model koji pokazuje učinak sreće na uspjeh? I što misliš? Ispada.
Znanstvenici su stvorili računalni model s više agencija. Veliki broj pojedinaca bio je okupljen u zatvorenom "svijetu". Svaki od sudionika dobio je određenu količinu talenta, a taj se iznos nije mijenjao tijekom cijelog eksperimenta.
Također, svakom je dodijeljen isti iznos novca (ili, točnije, kapital). Međutim, količina može varirati ovisno o tome što se događalo od pokretanja modela.
Istraživači su također uveli niz nasumično raspoređenih jedinica "sreće" sa znakovima plus i minus. Tada su sreća i ljudi komunicirali u "svijetu" u razdoblju ekvivalentnom 40 godina. Ako osoba nije uspjela, kapital joj je prepolovljen. Ako je imao sreće, tada se njegov kapital udvostručio. (Količina talenta u modelu, koliko se sjećamo, nije se promijenila.)
Pluchino i njegovi kolege nekoliko su puta vodili model s nekim varijacijama, ali rezultat je uvijek bio isti.
"Najuspješniji agenti gotovo nikada nisu bili najtalentiraniji. Oni su obično bili prosječni."
Rezultat, dodaju, pokazuje važnost uspješnih događaja u postizanju uspjeha u životu, a taj se utjecaj često podcjenjuje ili ne uzima u obzir.
Čini se da rezultati potvrđuju i manje rigorozne zaključke koje su mnogi autori ranije izvlačili - bogati se u ovom svijetu obogaćuju, a pametni ljute.
"Budući da se nagrade i resursi obično dodjeljuju onima koji su već postigli značajan uspjeh, to se pogrešno smatra mjerom njihove kompetencije / talenta", napominju znanstvenici. "Ovaj rezultat odvraća, zatvara mogućnost mogućnosti za najtalentovanije."
Sergej Afanasiev