EXp Realty pomaže svojim klijentima u kupovini i prodaji nekretnina. Međutim, samo poduzeće ima maleni ured u Bellinghamu. Potrebno je samo iz razloga što se tvrtka, prema zahtjevima, mora negdje registrirati. Pravi posao odvija se na virtualnom otoku. Zapošljava svih 8000 zaposlenika eXp-a.
EXp Realty radi odlično. Tijekom godine cijena dionica gotovo se utrostručila. Tvrtka ima tržišnu kapitalizaciju od preko 610 milijuna dolara. Možda je tajna uspjeha eXp-a u njegovom neobičnom pristupu organiziranju rada. Svi njihovi zaposlenici koriste računalnu i pametnu aplikaciju koja više liči na videoigru. Naše kolege iz Business Insidera posjetile su eXp virtualni kampus koji se proteže na cijelom otoku.
Sve započinje stvaranjem virtualnog lika koji će nekako nalikovati trenutnom zaposleniku. EXp kaže kako mnogi zaposlenici svakodnevno mijenjaju virtualnu odjeću. Nakon toga, zaposlenik se pojavljuje na virtualnom otoku. Da biste ga vidjeli, morate koristiti računalo. Aplikacija za pametni telefon daje samo zvuk i koristi se za hitne pregovore.
Na otoku možete vidjeti ogromne zgrade i veliki broj područja za sastanke. Kretanje lika vrši se pomoću miša ili tipkovnice, baš kao i u računalnoj igri. Kada zaposlenici govore, pored znakova se prikazuje oznaka tako da je jasno tko govori. Uz to, zaposlenici mogu prikazati zaslon svog računala i održavati prezentacije.
Kao što je gore spomenuto, u virtualnom svijetu postoji ogroman broj različitih lokacija, a zgrade su pune soba. Možete se kretati između njih pomoću izbornika. Potrebno je nekoliko sekundi i nema potrebe gubiti vrijeme na šetnju otokom. Ako se i dalje želite prošetati, osoblje može koristiti virtualne brodove koji će vam omogućiti vožnju. Na praznicima se na virtualnom nebu može vidjeti vatromet.
Promotivni video:
Apsolutno svi u tvrtki zadovoljni su svojim radom na virtualnom otoku. Omogućuje lakoću komunikacije. Zaposlenici mogu raditi bez obzira na vremenske prilike, prometne gužve ili druge uvjete. Uz to, ne postoje uredski troškovi za 8000 zaposlenika. Konačno, tvrtka može zaposliti talentirane radnike iz cijelog svijeta bez ikakvih ograničenja. EXP menadžment nikada nije vidio većinu svojih zaposlenika u stvarnom životu.