Sberbank će možda zamijeniti neke poslove robotima radi povećanja produktivnosti zaposlenika, izjavio je za RIA Novosti Albert Efimov, šef laboratorija za robotiku Sberbank.
"To ne može biti, ali to će sigurno biti tako. Mi jednostavno ne pravimo robote da zamjenjuju ljude. Ni pod kojim okolnostima to nećemo učiniti. Izrađujemo robote za povećanje ljudske produktivnosti. To su dva različita zadatka ", rekao je.
"Navest ću primjer. Pretpostavimo da u određenom području postoje tri osobe koje rade tri velike profesionalne mašine za brojanje i razvrstavanje novčanica. Upotrebom suradničke robotike to čine tako da ove tri osobe mogu raditi ne tri od tih strojeva, već deset. Odnosno, povećala se produktivnost rada, povećale su se prilike za te ljude. Ponekad postoji veliko opterećenje u večernjim satima, ponekad su praznici, a ljudi povlače više novca s bankomata, a roboti pomažu u nošenju s povećanim opterećenjem. Ali ljudi se zbog toga ne bi trebali rezati ", dodao je.
Sberbank, prema Efimovu, razmatra robotiku u pet smjerova: industrijska kolaborativna robotika, logistički roboti, bespilotna vozila (zrak i zemlja), industrijski eksoskeleti i osobni servisni roboti-pomoćnici.
Sberbank laboratorija za robotiku planira povećati svoje osoblje na 20 do kraja 2018., rekao je Yefimov.
"Moja je zadaća sakupiti najtalentiraniji tim u Rusiji. Porasli smo od nule prošlog rujna na 15 ljudi danas. Sada imam plan povećati osoblje na 20 ljudi do kraja godine ", rekao je, odgovarajući na relevantno pitanje.
"Uvijek ćemo imati posla za talentirane ljude", dodao je Efimov.
U prosincu 2017. čelnik Sberbanka, German Gref, najavio je pokretanje masovnog procesa robotizacije. Prema njegovim riječima, zbog toga neće biti oštrog smanjenja radnih mjesta, jer zaposlenici još uvijek imaju vremena svladati nove specijalnosti. Istodobno, šef najveće ruske banke rekao je da će Sberbank u 2018. godini stvoriti 30 robotskih centara gotovinskog prometa. Gref je skrenuo pozornost na dinamiku: u 2016. stvorena su tri takva centra, u 2017. - pet.
Promotivni video: